Версия для слабовидящих Клиент: строительная компания, специализирующаяся на проектировании и возведении объектов в Центральном федеральном округе.
Задача: срочно подготовить инженера к аттестации в Ростехнадзоре для продления допуска на опасные объекты.
Решение: индивидуальная 72-часовая программа повышения квалификации в дистанционном формате.
Результат: удостоверение получено через 16 дней, простои предотвращены, участие в государственных проектах сохранено.
Проблема: просроченное удостоверение и риск срыва проектов
Строительная компания с более чем 80 специалистами активно участвует в государственных тендерах, где наличие актуальных документов о квалификации — обязательное требование. В ходе подготовки к плановой аттестации в Ростехнадзоре выяснилось: у инженера-строителя истёк срок действия удостоверения о повышении квалификации, а программа по новым нормам не была пройдена.
Без действующего документа сотрудник терял допуск к работам на опасных объектах. Компания оказалась перед угрозой:
- Приостановки участия инженера в ключевых проектах,
- Сдвига сроков сдачи объектов,
- Потери репутации и возможности участия в гостендерах.
Анализ потребностей: диагностика компетенций и нормативных требований
На этапе консультации эксперты учебного центра провели детальную диагностику потребностей и компетенций, включая:
- Оценку текущего уровня знаний инженера,
- Анализ требований Ростехнадзора к программам повышения квалификации,
- Определение оптимальных сроков, формата и графика обучения.
Была выявлена ключевая потребность: пройти 72-часовой курс повышения квалификации по охране труда и строительным нормам в дистанционном формате с итоговой аттестацией в сжатые сроки.
Решение: персонализированная программа повышения квалификации для инженера-строителя
Учебный центр разработал индивидуальный образовательный маршрут по программе:
«Современные требования охраны труда и промышленной безопасности в строительстве»
Соответствует профстандарту «Инженер-строитель» и требованиям Ростехнадзора.
Персонализация решения включала:
- Гибкий онлайн-график: вечерние вебинары и доступ к записям лекций,
- Включение актуальных кейсов из строительной практики,
- Промежуточные тестирования для контроля усвоения материала.
Процесс обучения: от диагностики до выдачи удостоверения
- Регистрация и входная диагностика — определение исходного уровня знаний инженера.
- Обучение в дистанционном формате — за 2 недели сотрудник прошёл лекции и выполнил практические задания на учебной платформе.
- Промежуточная аттестация — система автоматически фиксировала результаты тестов и посещаемость.
- Итоговый онлайн-экзамен — проведён под контролем методиста центра.
- Выдача документа — после успешной сдачи экзамена оформлено удостоверение о повышении квалификации установленного образца.
Результаты: удостоверение получено, проекты спасены
- Инженер получил удостоверение о повышении квалификации через 16 дней после начала обучения.
- Компания прошла внутреннюю и внешнюю аттестации без задержек.
- Отмечен рост компетенций сотрудника в области охраны труда и нормативного регулирования.
- Компания избежала простоев на объектах и сохранила участие в двух государственных проектах.
Обратная связь от клиента
«Благодарю учебный центр за оперативность и чёткую организацию. Обучение прошло в удобном формате, материалы актуальны, а поддержка кураторов помогла пройти курс без отрыва от работы. Теперь планируем направить ещё трёх сотрудников на аналогичные программы».
Инженер-строитель
Экспертное заключение: почему этот кейс успешен
Данный кейс обучения в ГК «ЛОД» наглядно показывает, как гибкий подход к повышению квалификации инженеров-строителей позволяет решать срочные задачи без потери качества обучения. Успех обеспечили три ключевых фактора:
- Быстрая диагностика потребностей — точное определение объёма и сроков обучения.
- Персонализированный формат обучения — учёт графика сотрудника и актуальных отраслевых кейсов.
- Полное соответствие требованиям Ростехнадзора — программа разработана в рамках действующих нормативов.
Рекомендации от экспертов ГК «ЛОД»
- Регулярно проверяйте сроки действия удостоверений сотрудников.
- Планируйте повышение квалификации заранее, чтобы избежать простоев и штрафов.
- Выбирайте учебные центры с официальной аккредитацией и онлайн-форматом, способные адаптировать программу под специфику вашей компании.
- Используйте диагностику компетенций перед обучением — это экономит время и повышает эффективность образовательных программ.
ГК «ЛОД» — эксперт в области дистанционного обучения и повышения квалификации строительных специалистов. Помогаем компаниям соответствовать требованиям Ростехнадзора и сохранять непрерывность производственных процессов.
Интересует обучение?
Свяжитесь с нами для разработки индивидуальной программы повышения квалификации для ваших сотрудников.